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HCN - Supervisor de SESMT

Descrição da vaga

O supervisor de SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) exerce um papel fundamental dentro de uma organização, não apenas para atender às normas legais, mas também para promover a saúde, segurança, eficiência e cultura organizacional.


Salário: R$ 7.862,82

Remuneração total: R$ 10.263,17

Jornada: 220h (seg-a-sexta)

Modalidade: Presencial

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), bem como legislações trabalhistas e previdenciárias aplicáveis à área de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;
  • Investigar os casos de acidentes de trabalho e incidentes, fazendo análise de causas e indicadores, propondo e acompanhando ações corretivas e preventivas a fim de evitar recorrências;
  • Supervisionar o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva), verificando sua adequação e manutenção por parte dos colaboradores;
  • Desenvolver e implementar programas voltados à prevenção de riscos ocupacionais, bem-estar no trabalho e saúde mental, incluindo iniciativas como vacinação e campanhas educativas contínuas;
  • Acompanhar a execução de exames médicos obrigatórios (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais), garantindo qualidade técnica, ética e eficiência nos atendimentos de saúde;
  • Realizar inspeções, vistorias e auditorias internas nos locais de trabalho, identificando riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de segurança, emitindo laudos e relatórios técnicos;
  • Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia;
  • Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Conhecimento em legislação previdenciária e trabalhista, e-social e NRs aplicáveis à área da saúde;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Experiência na função.

Informações adicionais

  • Auxílio Combustível;
  • Refeitório;
  • SESC;
  • DayOff.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Apresentação por Vídeo
  4. Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o Imed

O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.


O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.


Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.