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HCN - Almoxarife

Descrição da vaga

O almoxarife em ambiente hospitalar é um elo fundamental na cadeia logística interna. Ele garante segurança, eficiência, economia e organização no uso de materiais — impactando diretamente na qualidade do atendimento e na gestão dos recursos.


Salário: R$ 2.830,83

Jornada: 220h (seg-a-sex)

Modalidade: Presencial

Responsabilidades e atribuições

  • Receber e conferir materiais, medicamentos e equipamentos entregues pelos fornecedores, utilizando notas fiscais, pedidos de compra e sistemas de gestão (ERP), para garantir que os itens estejam em conformidade com as especificações e em perfeitas condições;                         
  • Organizar e armazenar os materiais conforme normas de segurança e higiene, utilizando prateleiras, etiquetas e ambientes controlados, para evitar danos, contaminações ou perdas de produtos sensíveis;
  • Separar e entregar materiais solicitados pelos setores hospitalares, utilizando ordens de requisição e sistemas de controle, para garantir um abastecimento eficiente e no tempo certo;
  • Realizar a contagem e o registro dos materiais disponíveis, utilizando checklists e sistemas informatizados, para garantir a precisão do estoque e identificar discrepâncias.               
  • Verificar regularmente a validade de medicamentos e materiais hospitalares, por meio de inventários rotativos e etiquetas de identificação, para prevenir desperdícios e assegurar a utilização de itens dentro do prazo;       
  • Registrar movimentações e emitir relatórios periódicos de estoque, utilizando sistemas de gestão e bancos de dados, para facilitar o acompanhamento e a tomada de decisões estratégicas;     
  • Informar demandas de reposição de estoque e materiais em baixa, por meio de comunicação contínua com fornecedores e relatórios de consumo, para evitar rupturas no abastecimento e otimizar processos de compra;             
  • Realizar demais atividades inerentes ao cargo. 

Requisitos e qualificações

  • Desejável ensino superior;
  • Gestão de Estoques;
  • Noções de Compras e Suprimentos;
  • Pacote Office Completo;
  • Experiência na função.

Informações adicionais

  • Auxilio combustível;
  • Refeitório;
  • SESC;
  • DayOff.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Vídeo de Apresentação
  4. Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o Imed

O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.


O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.


Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.