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HEF - Gerente Administrativo

Descrição da vaga

O IMED é uma Organização Social que se destaca na prestação de serviços e benfeitorias destinados à população. Atuamos com excelência no desenvolvimento de projetos que proporcionem bem-estar, saúde, cidadania e dignidade às pessoas. Nosso trabalho é guiado pela busca de uma sociedade mais justa e harmoniosa, pautado por conceitos como humanização e ética e pelo atendimento sem distinções ou classificações.


O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.


O gerente administrativo hospitalar é essencial para garantir que os recursos estejam sendo utilizados de maneira adequada, que ações, processos e fluxos estejam otimizados de forma estratégica, para que a qualidade do atendimento aos pacientes seja mantida em alto nível.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar equipes administrativas e de apoio, mediante o uso de ferramentas administrativas, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e colaborativo;
  • Analisar e interpretar dados de produção e desempenho, utilizando indicadores institucional para tomada de decisões;
  • Gerenciar contratos de prestação de serviços, mediante relatórios e indicadores de SLA, garantindo a execução do serviço de acordo com o contrato.
  • Assegurar que os serviços administrativos suportem adequadamente o atendimento aos pacientes, garantindo o apoio às áreas assistenciais;
  • Estabelecer modelo de comunicação efetiva com os diferentes níveis da organização e construir relacionamento de trabalho produtivo, criando um ciclo constante de reuniões e acompanhamentos;
  • Reportar suas atividades para a Diretoria, por meio de relatórios, garantindo comunicação efetiva e alinhamento de processos;
  •  Participar da elaboração, desenvolvimento e implementação de planos estratégicos para alinhamento das operações administrativas, garantindo a harmonia com a missão, visão e valores Institucional;
  • Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Superior em Administração ou áreas correlatas;
  • Pós-Graduação em Gestão de de Saúde ou Administração Hospitalar;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Experiência na função.

Informações adicionais


  • Refeitório;
  • Prêmio Incentivo;
  • SESC;
  • DayOff.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação por Vídeo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre o Imed

O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.



Valorizamos o trabalho em equipe e incentivamos o desenvolvimento das aptidões individuais dos colaboradores oferecendo programas de treinamento em todas as unidades.



Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.