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HETRIN - Coordenador(a) de Enfermagem - SCIH

Descrição da vaga

O Coordenador de SCIH exerce papel estratégico na unidade hospitalar, promovendo a prevenção e o controle de infecções, monitorando indicadores e fortalecendo práticas seguras, contribuindo diretamente para a qualidade da assistência e a segurança de pacientes e profissionais.


Salário: R$ 6.650,00

Jornada: 220h (seg-a-sex)

Modalidade: Presencial

Responsabilidades e atribuições

  • Criar, revisar periodicamente e implementar protocolos de controle de infecção que orientem as práticas diárias na unidade e contribuam para a redução das infecções relacionadas à assistência à saúde;
  • Realizar a vigilância epidemiológica contínua de infecções relacionadas à assistência à saúde, incluindo a coleta e análise de dados sobre infecções hospitalares para implementação de medidas preventivas;
  • Avaliar sistematicamente se as práticas de prevenção de infecções estão sendo cumpridas na rotina assistencial, documentar os achados e propor ajustes para fortalecer a segurança do paciente e a qualidade da assistência;
  • Desenvolvimento de estratégias para redução de infecções multirresistentes por meio de medidas especificas para o controle de infecção por microrganismos multirresistentes, monitorando antibiogramas e acompanhado os pacientes afetados;
  • Desenvolver e coordenar campanhas de conscientização para pacientes e profissionais de saúde sobre a importância das medidas de prevenção de infecções, como a higiene das mãos e a adesão ao uso adequado de antibióticos;
  • Coordenar ações corretivas quando são detectadas falhas nos processos de controle de infecção ou há aumento nos índices de infecção, definindo e implementando medidas, monitorando a eficácia dessas intervenções e comunicando os resultados às equipes;
  • Transformar dados epidemiológicos em insights que subsidiem decisões, ajustes de condutas e estratégias de controle de infecção na unidade de saúde;
  • Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Enfermagem;
  • Pós Graduação em Controle de Infecção Hospitalar (SCIH);
  • Registro regular junto ao Conselho Profissional;
  • Pacote Office avançado;
  • Experiência na função.

Informações adicionais

  • Refeitório;
  • Vale Transporte;
  • Parceria com Academia;
  • Parceria com Farmácia;
  • SESC;
  • DayOff.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Vídeo de Apresentação
  5. Etapa 5: Entrevista com RH/Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre o Imed

O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.


O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.


Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.