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HCN - Técnico de Enfermagem do Trabalho

Descrição da vaga

O técnico de enfermagem do trabalho promove, previne e monitora a saúde dos trabalhadores no ambiente laboral, identificando e controlando riscos ocupacionais, apoiando ações educativas e operacionais para garantir condições de trabalho seguras e a continuidade da saúde do colaborador.


Salário: R$ 3.831,44

Jornada: 44h (seg-a-sex)

Mobilidade: Presencial

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais, conforme estabelecido pela legislação trabalhista (NR-7), a fim de monitorar a saúde dos trabalhadores e detectar possíveis doenças ocupacionais.
  • Planejar, implementar e monitorar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), garantindo que os trabalhadores recebam acompanhamento adequado de saúde de acordo com os riscos ocupacionais a que estão expostos.
  • Receber, registrar e controlar atestados médicos e afastamentos, garantindo o lançamento correto nos sistemas de pessoal, o cumprimento dos prazos legais e a comunicação adequada ao trabalhador e às áreas envolvidas.
  • Apoiar inspeções de saúde ocupacional e avaliações de risco em postos de trabalho, identificando fatores que possam impactar a saúde dos colaboradores e sugerindo medidas de prevenção.
  • Encaminhar trabalhadores para especialistas médicos, fisioterapeutas ou outros profissionais de saúde, quando necessário, garantindo o acompanhamento e tratamento adequado de condições que possam impactar o desempenho laboral.
  • Colaborar com programas, campanhas e treinamentos sobre prevenção de doenças, higiene e segurança no trabalho, vacinação, pausas laborais e boas práticas de saúde no ambiente profissional.
  • Atuar em parceria com CIPA, SESMT e outros grupos de gestão de saúde ocupacional, contribuindo para a implementação de políticas de segurança, promoção de saúde e melhoria contínua.
  • Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico em Enfermagem;
  • Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho;
  • Registro regular junto ao Conselho Profissional;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Experiência na função.

Informações adicionais

  • Auxílio Combustível;
  • Refeitório;
  • SESC;
  • DayOff.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Vídeo de Apresentação
  4. Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o Imed

O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.


O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.


Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.