HMB - Analista de Projetos V
Descrição da vaga
O analista de projetos é um profissional essencial para garantir a execução bem-sucedida dos projetos, otimizando tempo, recursos e garantindo a entrega de valor para a organização. Ele serve como um elo entre as ideias estratégicas e a execução prática, sendo crucial para que a empresa atinja seus objetivos de forma eficiente.
Salário: R$ R$ 10.013,55
Jornada: 200h (seg-a-sexta)
Modalidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar escopos e cronogramas com a definição de etapas, prazos e entregas para projetos como implementação de novos sistemas, expansão de serviços ou melhorias no atendimento;
- Planejar e definir as fases de cada projeto, assegurando que as atividades sejam detalhadas, os prazos sejam realistas e as entregas sejam claras, de acordo com as necessidades e objetivos da organização;
- Desenvolver e conduzir programas de treinamento, workshops e sessões de capacitação, garantindo que as equipes adquiram o conhecimento necessário para implementar os processos, utilizar as tecnologias e seguir as metodologias adequadas ao projeto;
- Comunicar aos stakeholders por meio de relatórios e apresentações periódicas o progresso, desafios, soluções e resultados dos projetos, garantindo transparência e mantendo todos atualizados sobre o status e evolução das iniciativas;
- Realizar análise de riscos, identificar impedimentos ou barreiras, propor ações corretivas ou mitigadoras, e garantir que os projetos sigam padrões de qualidade e segurança exigidos para o setor da saúde;
- Planejar ações por meio da análise de dados operacionais e processos existentes, a fim de identificar áreas de melhoria, estabelecendo planos de ação eficazes e implementando soluções estratégicas que permitam o atingimento de metas;
- Coordenar a implementação de sistemas de prontuário eletrônico em conjunto com as equipes, de modo a garantir a eficiência na transição dos dados e a melhoria da qualidade no atendimento ao paciente.
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Engenharia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em Gestão Hospitalar ou Gestão de Projetos;
- Desejável conhecimento em metodologias de gestão de projetos e ferramentas de gerenciamento de projetos;
- Pacote office intermediário;
- Experiência na função.
Informações adicionais
- Vale-Alimentação;
- Vale-Refeição
- Vale-Transporte;
- Seguro de Vida;
- Auxílio-Creche;
- SESC;
- Wellhub;
- DayOff.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre o Imed
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.