HEF - Auxiliar de Farmácia
Descrição da vaga
O auxiliar de farmácia desempenha um papel essencial no funcionamento do setor de saúde, pois garante que medicamentos e materiais hospitalares sejam armazenados, distribuídos e manuseados corretamente.
Salário: R$ 1.621,00 (Incluem-se ainda a insalubridade e o prêmio incentivo)
Jornada: 12X36
Modalidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
- Recepcionar e conferir os medicamentos e materiais farmacêuticos, através de processos de inspeção e comparação com as ordens de compra, visando garantir a acuracidade no recebimento e a conformidade com as especificações;
- Organizar e armazenar os medicamentos e insumos farmacêuticos, através de sistemas adequados de armazenamento (temperatura, validade, etc.), com o objetivo de manter a integridade dos produtos e facilitar o acesso para futuras dispensações;
- Realizar a dispensação de medicamentos, através da separação e entrega de medicamentos conforme prescrições médicas, visando assegurar a correta administração e o cumprimento das orientações médicas;
- Controlar o estoque de medicamentos e materiais farmacêuticos, através da atualização contínua de registros de entradas e saídas, visando evitar rupturas e excessos, otimizando os recursos disponíveis;
- Realizar inventários periódicos de medicamentos, utilizando ferramentas e sistemas específicos, com o objetivo de manter a acuracidade dos estoques e identificar necessidades de reposição;
- Apoiar na organização e execução de processos de auditoria de medicamentos, verificando prazos de validade e condições de armazenamento, visando garantir o cumprimento das normas sanitárias e a segurança do paciente;
- Prestar suporte na orientação de pacientes e equipe médica, através da entrega de informações sobre o uso e cuidados com medicamentos, com o objetivo de promover a adesão correta aos tratamentos e reduzir riscos de erros;
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Pacote Office básico;
- Experiência na função.
Informações adicionais
- Refeição no local;
- SESC;
- Prêmio Incentivo;
- DayOff.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre o Imed
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.