HEF - Coordenador de Laboratório
Descrição da vaga
O coordenador de laboratório tem um papel essencial no laboratório hospitalar, pois garante que os exames sejam realizados com qualidade, segurança e confiabilidade, apoiando diretamente o diagnóstico e o tratamento dos pacientes.
Salário Base: R$ 4.112.12
Remuneração total: R$ 5.831,73
Jornada: 44 semanais
Modalidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades laboratoriais por meio da implementação de protocolos e monitoramento contínuo dos processos, garantindo a precisão dos exames e a eficiência no fluxo de trabalho;
- Coordenar, treinar e orientar a equipe de técnicos e biomédicos por meio de programas de capacitação contínua e acompanhamento de desempenho, assegurando o cumprimento das normas e a excelência nos serviços laboratoriais;
- Implementar e monitorar processos de controle de qualidade utilizando protocolos e auditorias regulares, assegurando a precisão dos exames e a conformidade com as normas e acreditações vigentes;
- Controlar o abastecimento e armazenamento de materiais e reagentes por meio de sistemas de gestão e inventários periódicos, garantindo que o laboratório esteja sempre abastecido para a realização dos exames sem interrupções;
- Acompanhar indicadores como tempo de resposta, volume de amostras e taxas de erro por meio de ferramentas de análise de dados, utilizando essas informações para otimizar processos e melhorar a eficiência do laboratório;
- Assegurar a conformidade do laboratório com as normas sanitárias, regulatórias e de biossegurança por meio de auditorias internas e treinamentos contínuos, atendendo às exigências da ANVISA e outros órgãos de saúde;
- Elaborar relatórios gerenciais utilizando dados de desempenho, produtividade, qualidade e custos, oferecendo à administração do hospital insights estratégicos para a tomada de decisões e melhorias contínuas no laboratório;
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Superior em Biomedicina;
- Pós Graduação em Análises Clínicas;
- Registro regular junto ao Conselho;
- Pacote Office Intermediário;
- Experiência na função.
Informações adicionais
- Refeitório;
- DayOff;
- SESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Vídeo de Apresentação
- Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre o Imed
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.