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HCN - Enfermeiro - 44h

Descrição da vaga

O enfermeiro é o profissional da equipe de saúde mais preparado a assumir a coordenação do planejamento dos cuidados dos pacientes, atuando em diversas áreas e desempenhando um papel importante na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde.


Salário: R$ 4.318,18

Remuneração Total: R$ 5.053,60 (Salário base + insalubridade + gratificação)

Jornada: 44h semanais - 07h às 16h/14h às 23h/22h às 07h

Modalidade: Presencial

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a avaliação clínica de pacientes internados, coletando dados sobre histórico de saúde, sinais vitais e sintomas, registrando todos em sistema, a fim de registrar todas as informações colhidas;   
  • Realizar procedimentos técnicos como curativos, sondagens, coleta de exames laboratoriais, entre outros, realizando corretamente todas as evoluções de enfermagem e escalas de cuidados, dentro do sistema MV, a fim de garantir as informações e extrair relatórios; 
  • Supervisionar a equipe de técnicos de enfermagem, assegurando que as atividades sejam realizadas conforme os protocolos e normas estabelecidas, a fim de manter a linha de cuidados uniforme para todos os pacientes;       
  • Planejar e elaborar escalas diária de trabalho, garantindo a cobertura de todos os turnos e ajustar conforme ausências programadas ou imprevistas;                          
  • Desenvolver planos de cuidados individuais, em colaboração com a equipe médica e equipe multidisciplinar, com objetivo de pontuar as necessidades de cada paciente e monitorar a evolução do plano de cuidados ajustando conforme necessário;                            
  • Elaborar e manter registros detalhados sobre a evolução clínica dos pacientes e as intervenções realizadas, elaborando os relatórios de atividades, apontando situações que requerem atenção, visando melhorias nos processos assistenciais;
  • Realizar demais atividades inerentes ao cargo. 

Requisitos e qualificações

  • Superior em Enfermagem;
  • Registro regular junto ao Conselho Profissional;
  • Pacote Office Básico;
  • Experiência na função.

Informações adicionais

  • Auxílio combustível;
  • Refeição no local;
  • SESC;
  • DayOff.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o Imed

O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.


O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.


Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.