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Candidaturas encerradas

HMB - Técnico de Enfermagem do Trabalho

Descrição da vaga

O técnico de enfermagem do trabalho tem participação na execução de programas de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, o atendimento de urgências e acidentes no ambiente laboral, a prestação de primeiros socorros, a verificação de sinais vitais e a aplicação de conhecimentos em saúde para promover o bem-estar dos trabalhadores.


Salário: R$ 3.349,48

Jornada: 200h (seg-a-sexta)

Modalidade: Presencial

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais, conforme estabelecido pela legislação trabalhista (NR-7), afim de monitorar a saúde dos trabalhadores e detectar possíveis doenças ocupacionais;
  • lanejar, implementar e monitorar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), garantindo que os trabalhadores recebam acompanhamento adequado de saúde de acordo com os riscos ocupacionais a que estão expostos;
  • Prestar atendimento imediato em casos de acidentes de trabalho ou emergências médicas, realizando primeiros socorros, avaliando a gravidade da situação e encaminhando o trabalhador para tratamento médico, se necessário;
  • Identificar e avaliar os riscos ambientais presentes no local de trabalho (como exposição a agentes químicos, físicos e biológicos), sugerindo medidas corretivas e preventivas promovendo a saude ocupacional;
  • Encaminhar trabalhadores para especialistas médicos, fisioterapeutas ou outros profissionais de saúde, quando necessário, garantindo o acompanhamento e tratamento adequado de condições que possam impactar o desempenho laboral;
  • Auxiliar a Enfermeira do trabalho e o médico do trabalho em exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;
  • Desenvolver e implementar ações para promover o bem-estar dos trabalhadores, incluindo programas de prevenção de doenças cardiovasculares, controle de peso, higiene pessoal, alimentação saudável e atividade física, assegurando a saúde ocupacional dos colaboradores;
  • Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico em Enfermagem;
  • Especialização em Enfermagem do Trabalho;
  • Registro regular junto ao conselho profissional;
  • Experiência na função.

Informações adicionais

  • Vale-Alimentação;
  • Vale-Transporte;
  • Refeitório no local;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio-Creche;
  • SESC;
  • Wellhub;
  • DayOff.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o Imed

O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.


O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.


Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.