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Candidaturas encerradas

HMB - Supervisor de Enfermagem

Descrição da vaga

O supervisor de enfermagem desempenha um papel essencial no ambiente hospitalar, sendo fundamental para a qualidade do cuidado, segurança do paciente e eficiência operacional. Sua atuação vai além da supervisão técnica, abrangendo liderança, gestão de equipes e promoção de um ambiente de trabalho saudável.


Salário: R$ 8.940,39

Jornada: 180h (12x36) - Diurno e Noturno.

Modalidade: Presencial

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a equipe de enfermagem, garantindo o cumprimento das escalas de trabalho e a distribuição das atividades de acordo com as necessidades do setor e da instituição, elaborando e ajustando as escalas de trabalho conforme a demanda, delegando as atividades de forma estratégica e realizando a supervisão contínua, garantindo o funcionamento eficiente da equipe de enfermagem, assegurando a cobertura adequada das necessidades do setor e da instituição;
  • Garantir uma gestão eficiente e responsável, implementando processos de monitoramento e análise contínua, identificando e agindo de forma proativa na solução de problemas, promovendo a resolução de problemas relevantes no serviço e assegurando o cumprimento das normas institucionais;
  • Implementar normas e procedimentos que estejam alinhados com a legislação e o código de ética de enfermagem, desenvolvendo e revisando as normas e procedimentos internos, garantindo que estejam em conformidade com as leis e diretrizes do código de ética, assegurando que os processos de enfermagem sejam realizados de acordo com as exigências legais e éticas, promovendo a segurança, a qualidade no atendimento ao paciente;
  • Orientar os profissionais de enfermagem, realizando acompanhamento de suas atividades, oferecendo feedbacks e promovendo treinamentos contínuos;
  • Garantir que todos os procedimentos de enfermagem sejam realizados conforme as normas técnicas e éticas da profissão, garantindo a segurança e bem-estar do paciente;
  • Implementar e monitorar protocolos e rotinas de enfermagem, além de atualizar procedimentos de acordo com as boas práticas e evidências científicas, desenvolvendo e aplicando protocolos de atendimento baseados em diretrizes científicas atualizadas, treinando a equipe de enfermagem sobre as novas rotinas e monitorando constantemente o cumprimento dessas práticas, garantindo a qualidade e a segurança no atendimento ao paciente, promovendo a melhoria contínua dos cuidados de enfermagem;
  • Promover ações de educação continuada para a equipe de enfermagem, incentivando o desenvolvimento profissional e a adesão a novas técnicas e práticas da área;
  • Realizar demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Enfermagem;
  • Pós-Graduação na área de atuação;
  • Experiência prévia em enfermagem, com vivência em supervisão ou coordenação;

Informações adicionais

  • Vale-Alimentação;
  • Vale-Transporte;
  • Refeitório;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio-Creche;
  • SESC;
  • Wellhub;
  • DayOff.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Apresentação por Vídeo
  4. Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o Imed

O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.


O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.


Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.