HCN - Coordenador de Qualidade
Descrição da vaga
O coordenador de qualidade desempenha um papel essencial no ambiente hospitalar, implementa e monitora iniciativas de qualidade e segurança do paciente na unidade, promovendo melhoria contínua de processos e resultados, garantindo conformidade com normas e padrões regulatórios e apoiando a excelência da assistência prestada.
Salário: R$ 7.084,97
Jornada: 220h (seg-a-sex)
Modalidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e executar os processos de certificações através da metodologia escolhida, utilizando o manual da acreditadora, realizando reuniões para discussão dos requisitos descritos no manual com o objetivo de acreditar a unidade.
- Liderar os Protocolos de Londres através da tecnologia INTERACT junto com a coordenação assistencial as unidades, visando a mitigação dos eventos graves.
- Supervisionar as notificações relacionadas as 6 metas Internacionais através da tecnologia INTERACT junto a coordenação assistencial das unidades, visando a mitigação dos eventos relacionados as metas.
- Coordenar as notificações relacionadas a OMS/ANVISA através da tecnologia INTERACT junto a gerencia da qualidade, visando a mitigação dos eventos adversos.
- Coordenar e analisar os mapeamentos de processos (como SIPOC, HFMEA e matriz de risco), avaliando pontos críticos e níveis de risco para propor e priorizar ações de mitigação que reduzam falhas e vulnerabilidades nos fluxos operacionais.
- Conduzir as atividades inerentes da qualidade e segurança do paciente através do plano de segurança do paciente anual, com objetivo de garantir a melhoria contínua e adesão da cultura de segurança do paciente.
- Analisar criticamente os resultados das auditorias de Processos através da tecnologia INTERACT com objetivo de garantir a melhoria contínua dos fluxos na unidade.
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Superior em Administração Hospitalar, Gestão da Qualidade, Enfermagem ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em Gestão de Qualidade, Acreditação em Serviços de Saúde ou áreas correlatas;
- Pacote Office Intermediário;
- Experiência na função.
Informações adicionais
- Refeitório
- SESC
- DayOff
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Apresentação por Vídeo
- Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre o Imed
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.